Berlin liegt mit zehn gesetzlichen Feiertagen im unteren Bereich — hat aber mit dem Internationalen Frauentag einen Feiertag, den außer Mecklenburg-Vorpommern kein anderes Land kennt.
Die Feiertage im Überblick
| Feiertag | Datum | Geltung |
|---|---|---|
| Neujahr | 1. Januar | bundesweit |
| Internationaler Frauentag | 8. März | regional |
| Karfreitag | beweglich | bundesweit |
| Ostermontag | beweglich | bundesweit |
| Tag der Arbeit | 1. Mai | bundesweit |
| Christi Himmelfahrt | beweglich, Donnerstag | bundesweit |
| Pfingstmontag | beweglich | bundesweit |
| Tag der Deutschen Einheit | 3. Oktober | bundesweit |
| 1. Weihnachtsfeiertag | 25. Dezember | bundesweit |
| 2. Weihnachtsfeiertag | 26. Dezember | bundesweit |
Die Brückentag-Hebel
Christi Himmelfahrt ist in Berlin der wichtigste Einzelhebel: immer ein Donnerstag, der Freitag danach erzeugt mit einem Urlaubstag vier freie Tage.
Der Frauentag am 8. März hat ein festes Datum und wandert durch die Woche. Fällt er auf Dienstag oder Donnerstag, entsteht derselbe Hebel — im Frühjahr, wenn sonst wenig frei ist.
Rund Ostern ergeben vier Urlaubstage zehn zusammenhängende freie Tage. Da Berlin weniger regionale Feiertage hat als der Süden, ist die Osterwoche hier planerisch besonders wertvoll.
Was für die Verwaltung zählt
Feiertage setzen das Tagessoll auf null, ohne dass ein Minus entsteht; der Ausfall ist nach § 2 EntgFG zu vergüten.
Ein Feiertag an einem ohnehin freien Tag bringt keinen Ausgleich. Bei Teilzeit mit festen freien Wochentagen entsteht dadurch eine systematische Ungleichheit — rechtlich hinzunehmen, ausgleichbar nur über eine ausdrückliche Regelung.
Arbeit an Feiertagen
§ 9 ArbZG verbietet die Beschäftigung an gesetzlichen Feiertagen. § 10 ArbZG enthält den Ausnahmekatalog — für Berlin praktisch relevant vor allem in Gastronomie, Kultur, Verkehr, Gesundheitswesen und Sicherheitsgewerbe. Es besteht Anspruch auf einen Ersatzruhetag innerhalb von acht Wochen.
Zuschläge für tatsächlich geleistete Feiertagsarbeit sind unter den Voraussetzungen des § 3b EStG steuerfrei. Der Einzelnachweis der begünstigten Stunden ist Voraussetzung — je Person, Tag und Uhrzeit.
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Die Angaben beruhen auf dem Feiertagsgesetz des Landes. Änderungen sind vor einer verbindlichen Planung zu prüfen.
Quellen und Rechtsgrundlagen
Gesetze und Verordnungen
- Berlin, Gesetz über die Sonn- und Feiertage (Feiertagsgesetz) — bestimmt abschließend, welche Tage im Land gesetzliche Feiertage sind; als Landesrecht abrufbar über das Landesrechtsportal des Landes Berlin
- § 9 ArbZG — Sonn- und Feiertagsruhe
- § 10 ArbZG — Ausnahmen von der Sonn- und Feiertagsruhe
- § 11 ArbZG — Ersatzruhetage und Mindestzahl beschäftigungsfreier Sonntage
- § 2 EntgFG — Entgeltfortzahlung an gesetzlichen Feiertagen, Lohnausfallprinzip
- § 3b EStG — Steuerfreiheit der Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
- § 7 BUrlG — Urlaubswünsche, dringende betriebliche Belange, Übertragung und Abgeltung
Stand der Auswertung: August 2026. Der Beitrag ersetzt keine Rechtsberatung im Einzelfall.
Häufige Fragen
- Autor
- PlainStaff Redaktion
- Fachredaktion Personalwesen
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