Les jours fériés sont nécessaires pour calculer le temps de travail cible exact des collaborateurs. Pour les pays suivants, les jours fériés sont automatiquement pris en compte (le Collaborateur doit simplement être rattaché à la bonne Région) :
- België
- Česká republika
- Deutschland
- España
- France
- Ireland
- Italia
- Magyarország
- Nederland
- Österreich
- Polska
- Portugal
- Schweiz
- Slovensko
- United Kingdom
Des jours fériés peuvent être saisis manuellement ici, pour être appliqués à d'autres régions ou en supplément dans les régions citées ci-dessus.
La boîte de dialogue des jours fériés comprend les champs suivants :
- Type de jour férié : Type de jour férié.
- Nom : Nom du jour férié.
- Date : Date du jour férié (première date de la série pour les jours fériés récurrents).
- Valable jusqu'au (optionnel) : Date de fin de la série pour les jours fériés récurrents. Pour une série sans fin, laissez le champ vide.
- Répétition annuelle : Indique si le jour férié se répète chaque année.
- Régions : Sélectionnez les régions pour lesquelles ce jour férié s'applique. Choisissez « Toutes les régions » si le jour férié s'applique partout.
Le Type de jour férié détermine l'impact sur le solde de congés des collaborateurs :
- Standard : Le jour férié est traité comme un jour férié légal.
- Journée entière de congés d'entreprise : Les collaborateurs ont toute la journée chômée et un jour est déduit de leur solde de congés.
- Congés d'entreprise demi-jour de congé : Les collaborateurs ont toute la journée chômée, mais seule une demi-journée est déduite de leur solde de congés (souvent utilisé pour le réveillon de Noël et le Nouvel An).
- Demi-journée de congés d'entreprise : Les collaborateurs ont une demi-journée chômée et une demi-journée est déduite de leur solde de congés.